2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:46:02.958 ID:nWAeU5EFa.net
有給で不当な扱いを受けない権利と不当解雇じゃん
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:46:05.362 ID:dsbyLzGQr.net
休みたくさんもらえるじゃん!!!
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:46:49.822 ID:F0ynCUIsM.net
会社都合でクビとか
そのまま雇用保険生活いけるじゃんw
3ヵ月有給延長だな
そのまま雇用保険生活いけるじゃんw
3ヵ月有給延長だな
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:48:11.934 ID:ocR0E8tta.net
月の途中から仕事辞める人くらいしかそんな連続して有休使わないじゃん
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:49:33.326 ID:7zwCMdjAp.net
有給を2週間取るのは事実上退職の意思と受け取った、とか言われたw
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:50:46.101 ID:Bu2UM6yWM.net
>>9
そっくりそのまま労基に言ってこい
そっくりそのまま労基に言ってこい
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:55:54.089 ID:2fcsjaPed.net
>>9
むちゃくちゃだな
労基に駆け込めよ
むちゃくちゃだな
労基に駆け込めよ
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:50:15.755 ID:QnFMB6IHH.net
ガチなら追加の冬のボーナスじゃん
不当解雇で余裕で勝ち確だし
不当解雇で余裕で勝ち確だし
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:51:38.251 ID:9iwtpB19M.net
試しに裁判起こそうぜwwwどれだけ金引っ張れるか試してここで実況してくれよwwwwww
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:52:08.419 ID:bf/mK5dG0.net
やったやん
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:53:25.453 ID:7zwCMdjAp.net
業務で使ってたパスワード類全部変更されて俺が触れないようになってて無駄に仕事早くてワロタ
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:55:09.887 ID:F0ynCUIsM.net
2ヵ月分の給料貰おうぜ
会社都合の退職による雇用保険と合わせて相当遊べるなw
会社都合の退職による雇用保険と合わせて相当遊べるなw
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:57:27.743 ID:7zwCMdjAp.net
零細ガバガバ企業なので退職願も有給申請書もフォーマットが無いw
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:58:13.099 ID:i91HM2KkM.net
そんなところ辞めれてよかったじゃん
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 11:59:04.450 ID:F0ynCUIsM.net
退職は会社都合にしないと
雇用保険でお金貰えるの3ヵ月先になるぞ
15万から貰えるんだし会社都合にさせろよ
細かいことは労基に相談しとけ
雇用保険でお金貰えるの3ヵ月先になるぞ
15万から貰えるんだし会社都合にさせろよ
細かいことは労基に相談しとけ
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 12:02:18.061 ID:7zwCMdjAp.net
副社長が有給取得で激昂しているらしい
来年からは義務化されるはずなんだけど大丈夫かw
来年からは義務化されるはずなんだけど大丈夫かw
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 12:03:08.780 ID:PuUTNj9Hp.net
>>1はどうなるの?
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 12:03:28.187 ID:7zwCMdjAp.net
失業保険って1年未満でも貰えんのかな
今年の頭に入ったから大体10ヶ月目
今年の頭に入ったから大体10ヶ月目
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 12:08:07.784 ID:JCRCQw5Vp.net
特定受給資格者か特定理由離職者なら貰えるけど無理じゃね
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 12:08:25.677 ID:FtMLd/mla.net
そんな会社消えた方が世のためなんだから何なりと辞めろよ
55:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 13:03:08.149 ID:Ve3d9YwqK.net
訴えれば勝ち目あるが、
そんな会社に留まりたいか?
むしろ辞められて良かったなに同意
ただ会社都合退職は確定させとかないとな
そんな会社に留まりたいか?
むしろ辞められて良かったなに同意
ただ会社都合退職は確定させとかないとな
59:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 13:07:14.830 ID:ePUZuiaD0.net
俺の働いてるとこは有給2年目にならないと取れないって入社時に言われたけど、そのあたりは制度としてどうなってたの?
63:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 13:15:09.683 ID:1LiINYdgr.net
荒ぶるブラック
78:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 13:53:01.844 ID:Ve3d9YwqK.net
いやしかし、それを理由にクビにはできない
というかしたら違法よな
金と時間を負担する覚悟で係争すれば、
ある程度要求は通るはず
そこまで労力を費やして対立を表面化するのに見合うものを見出だせるかっていう個人判断になるが
というかしたら違法よな
金と時間を負担する覚悟で係争すれば、
ある程度要求は通るはず
そこまで労力を費やして対立を表面化するのに見合うものを見出だせるかっていう個人判断になるが
68:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/19(水) 13:22:06.239 ID:1LiINYdgr.net
やっぱり心身やられちゃうんだなブラック怖いからニートでいいや
引用元:http://inazumanews2.com/archives/52827852.html