休日、目覚めると職場から30件の着信が!メール『欠員が出て急遽出勤して欲しい』私「今気づきました!すみません!」→すると…

369: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)18:54:36 ID:25D
連休中はずっと勤務で、
明けの今日明日と休みの予定でした
ともあって、昨日帰宅してからは完全に油断しており、
深夜遅くまでたまったDVDなど消化していて
いつの間にか眠ってしまっていました
一度目覚めたのですが、
今日休みと言うこともありそのまま二度寝、
起きたときには午後3時を回っていました

そしてふと携帯を見ると職場から約30件もの着信が……
メールもいくつか届いており、最初は
「欠員が出て急遽入って欲しい、折り返し連絡を」
当然ながら次第にお叱りのメールに変わっていき、
最後には「今日をもってクビ、もう来なくていい」
のようなメールで終わっていました

着信とメールを確認し、
急いで電話をしましたが、とりつく島もなし
出向いて謝罪をと思いましたが、
これも門前払いを受けました

そして先ほど
「明日に改めて叱責の場を設ける」
と連絡がありました

休日とは言え、電話のマナーモードを解除し忘れる
油断して夜更かし、二度寝をするなどありえない失態など
社会人として恥ずべき落ち度とは重々わかっていますが
もう取り返しはつかないでしょうか……

370: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)19:03:14 ID:yrp
>>369
労基にいけば勝てる案件だとは思う。
社会人として恥ずべき落ち度でもないと思う。
371: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)19:03:43 ID:Jz3
>>369
寝起きで頭がボケてるね
いい機会だからもらうものしっかりもらって
転職したほうがいいのでは?

369に落ち度は何もない
休みだったんだから連絡つかないのはしかたない
24時間連絡つく体制整えるかわりに
相応の待遇がある職場ならわかるけどね

しかもいざって時の代替要員が一人しかいない?
それはブラックだ
そもそもそれくらいで「今日限りクビ」なんて不可能
日本では完全な法律違反だ
それがまかり通る会社だってんなら真っ黒だよ

今の会社にしがみついていたら健康損ねるよ
低姿勢になる必要もなし
「じゃあこっちも出るとこ出ますわ」でおk
373: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)19:21:14 ID:aLh
>>369
何も悪くないよ。
でも会社にしがみつく必要もない。

明日も休みなら、労働問題に強い弁護士に電話して
相談にのってもらった方がいいよ。
初回無料なら、電話する時に
「相談する時に用意した方が良いものありますか?」
って聞いたら、
タイムカードと給与明細とか教えてくれるはず。

これ以上続けてたら、心か身体が壊れるよ。
良いチャンスだと思ったほうがいいよ。
375: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)19:49:13 ID:PW7
>>369
奴隷じゃないんだから
休日に連絡つかない事はなんの問題もないよ。
自宅待機というのなら手当でもでてんの?
完全に怒ってる担当者がバカなだけ

あまりにひどいようならその上の人に相談すれば良い。
普通の会社ならば、こんなことで首だの叱責だのしたら
処分されるのはその担当者だ。
376: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:03:10 ID:wr6
>>369
休みなんだから全く関係ないよ。
とりあえず明日はICレコーダなどで
記録を取ることを忘れずに。
377: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:06:56 ID:wH2
>>369
「明日は休みなので予定が入ってて出られません。
お話は水曜日に」で相手を怒らせといて
レコーダー準備して証拠固め、
とか考えてる俺は
かなり2ちゃんに毒されてるのかなw
379: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:16:17 ID:mJ8
どう考えても会社がアホだろ
実際自分がその立場だったら
てんぱっちゃって言い返せなそうだけど
馬鹿正直に夜更かしして眠ってましたとか言わないで
親戚が急病で田舎に帰省してます
明日も帰れませんとか言いたい
380: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:24:32 ID:S1o
>>369
落ち度は何もなし。
というか上司のほうが社会人として無能だし
ありえなさすぎ。
きちんと出るところ出れば
そんな理由でクビになんて出来ない。
というかそんな状態で
「改めて叱責の場を設ける」とか
パワハラも良いとこ。

ただブラック企業で働いている上の人間の話って
そんな「まともな権利」なんて関係なく
自分勝手に言うからね。
給料とか人間関係とか
まあ色々辞めたくない事情などあるけど
普通にそんなブラック会社いる必要本当にある?ってレベル。

ICレコーダーで状況録音して、
やめて労基で訴えて貰うものもらって転職が
会社にとってもあなたにとっても一番いいわ
382: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:37:42 ID:25D
皆さんありがとうございます
クビと聞いて少々パニックに陥っていたようです
おかげで少し冷静になれたと思います

働いていてブラックと言う認識はなかったので、
今回のことは驚くばかりですが、
こう言うことをされたとあれば
認識を改める必要がありそうですね

クビならクビで上等なんで、
明日は冷静に臨もうと思います


383: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)20:44:18 ID:S1o
>>382
がんばれー
社会出て最初の会社とかそこまで周り知らないと
その会社が当たり前になっちゃうからね。
あなたの会社ブラック企業・パワハラのテンプレみたいなの
ググってみたら当てはまることいっぱい出てきそうだわ。
明日の対処に事前勉強もありかもしれないwww
387: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)21:29:22 ID:wH2
>>382
なんで明日行くの?
叱責目的で休日出勤を強要するなんて
マトモな社会人のすることじゃないよ

まあ、相手が墓穴をどんどん深く掘り進めてると思えば
腹を立てるよりニラニラしてる方がいいのかな

対決にあたっては、
初手で自分のペースに巻き込むのが
パワハラとかモラハラ常習犯の常套手段だから
そこは乗せられて変な言質を取られちゃダメよ
397: 名無しさん@おーぷん 2016/05/09(月)22:46:25 ID:yrp
>>382
明日は元々休みだったんだよね?
だったら行かなくていいと思うし
第三者に相談しに行く方がいいのでは?

親御さんや年上の親族がいて
頼れそうなら相談してもいい。
明日は無理して行くと
逆にこいつは言うこと聞くぞって
思われる可能性が高いように感じる。


引用元:http://www.tanoshikoto.com/archives/52974578.html

休日、目覚めると職場から30件の着信が!メール『欠員が出て急遽出勤して欲しい』私「今気づきました!すみません!」→すると…