店長「Aさんが体調崩しちゃって、、俺くん4日間だけ8時まで勤務して><」
俺「(うーんかわいそうだ、助けてやるか！)わかりました！」

店長「はいこれ来月のシフトね。(当然のように俺の出勤が全部8時までの勤務になってる)」
先輩「もう俺くん5時上がりされると店が成り立たないわ」

さて問題、この状況は何をするのが正解ですか

飲食？

>>3
うん

更にシフト増やしてから辞める

ばっくれ

後輩育ててとっとと引退する

辞めろ

ストレスで胃腸炎になってやめる

Aさんに鬼電

一回甘い顔するとつけあがるから嫌い

>>先輩「もう俺くん5時上がりされると店が成り立たないわ」

そこだけ、店長じゃなくて先輩が言ってるのか
店長じゃないヤツが言ってる事などどうでもいいじゃん

所詮、バイトなんだからどう行動しても正解だよ
そのまま8時までで続けてもいいし、
自分は5時で帰りますと告げておいて帰ってもいいし、
今すぐに辞めてもいいし

バイトなのに会社に拘束する権利はない
好きにするのが正解

もともとAさんワンオペでやってたんだけど
俺とAさんの2人体制になってからAさんはもうワンオペできないという

もっともっと依存させてから急にやめてダメージを与える

朝から別のバイトやってるって言えばいいじゃん

Aさんは甘え(>>1を舐めてる)

そっすか、やめますーおつw

人の善意につけ込む奴は許しがたい

急にいっぱい客来ててレス見れなかった

ありがとうとりあえず店長に文句言うわ