育休の話もあるけどさ、旦那リストラされました。
旦那は毎日終電で帰宅だから、娘の習い事のある木金をフレックスにし、習い事送迎してくれた。
そしたら、会社から
月5万給料減らされ、それでも頑張ってやりくりしていた。
給料減らされた理由はフレックスで4時に帰ってるからだって。

— 。ぢょ。 (@tomatomikan) 2019年6月2日

他の社員が不公平だって言ってるから減給。
訳分からん。
4月末に早期退職を募りだし、旦那は手を上げてないけど無理矢理何回も面談。
旦那は上司に相談。
上司は今辞めないと次は月10万給料減らされる、と。
暮らしていけない。
泣く泣く退職しました。
6月末で退職。
息子保育園入ってるのにいきなり

— 。ぢょ。 (@tomatomikan) 2019年6月2日

ちなみに不公平を唱えたのは、独身の方達です。
独身の方達は9時位に仕事を終え帰ってる。
その仕事の内容を確認する為に旦那がいる。
だから帰宅は遅くなる。
内容確認は明日朝で大丈夫なものばかり。
すぐ内容確認して欲しいのにいないから、やってさ。
労基とか入ってよ。
旦那、サービス残業してた

— 。ぢょ。 (@tomatomikan) 2019年6月3日

次の職場も決める暇がないくらいスピード退職させられた。
40歳でどんな人もリストラ。
こんな会社、真面目に働く人がいなくなるよ。
一部上場企業なのに。

— 。ぢょ。 (@tomatomikan) 2019年6月3日

信じられない。
夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定。何もかもあり得ない。

— パピ_育休5月復帰 (@papico2016) 2019年4月23日

毎日終電まで仕事していたら、会社から労基引っかかるって言われ。
旦那、計算して木金フレックスに。
で、給料査定の面談で｢アイツ早く帰ってる｣って言われてるぞと上司に言われ。
旦那の会社のおかしいところなんやけど、部下が上司の査定するねん。
その理由で部下が辛い点つける、会社はしめしめ

— 。ぢょ。 (@tomatomikan) 2019年6月3日

しめしめと言わんばかりに給料下げる･････

で、40歳はある程度の地位の人以外は解雇!!と言うこと

— 。ぢょ。 (@tomatomikan) 2019年6月3日