2::2018/08/19(日)21:22:46 TAT
TAT
3::2018/08/19(日)21:23:23 KAU
有給で出勤とかただの出勤日やんけ
5::2018/08/19(日)21:23:43 TAT
>>3
有給消費して出勤してるからそれ以下やで
有給消費して出勤してるからそれ以下やで
4::2018/08/19(日)21:23:42 s20
行くんか?
9::2018/08/19(日)21:24:21 TAT
>>4
絶対行かんで
この時間にメール来たから見てなかったで押し通す
絶対行かんで
この時間にメール来たから見てなかったで押し通す
6::2018/08/19(日)21:23:48 6co
上司頭でも打ったんか?
大変やんか
大変やんか
7::2018/08/19(日)21:24:04 lbj
草生える
8::2018/08/19(日)21:24:19 g7C
それ人事に報告せな
13::2018/08/19(日)21:25:21 TAT
>>8
報告した方がええんかな
正直めんどくさい
報告した方がええんかな
正直めんどくさい
16::2018/08/19(日)21:25:40 6co
>>13
社会人なんやからちゃんと報告するんやで
社会人なんやからちゃんと報告するんやで
17::2018/08/19(日)21:25:40 m5k
>>13
これからも有給とるたびにいわれそう
これからも有給とるたびにいわれそう
20::2018/08/19(日)21:26:20 TAT
>>17
言われたの初めてや
いや言った方が良いってのは分かっとるんやが
言われたの初めてや
いや言った方が良いってのは分かっとるんやが
10::2018/08/19(日)21:24:26 m5k
上司の頭おかしいな
人事部とかにチクったらまともな会社は激怒する事案
人事部とかにチクったらまともな会社は激怒する事案
11::2018/08/19(日)21:24:34 4QP
有給ってなんだよ(哲学)
15::2018/08/19(日)21:25:37 lbj
>>11
有給取ったけど仕事に精を出したいイッチが自主的に来た ってことやろ(錯乱)
有給取ったけど仕事に精を出したいイッチが自主的に来た ってことやろ(錯乱)
12::2018/08/19(日)21:24:47 LZW
有給どころか悠久に出勤しなくてええやろ
18::2018/08/19(日)21:26:06 8Cx
>>1
イッチの職種は??
イッチの職種は??
22::2018/08/19(日)21:26:46 TAT
>>18
ないちょ?
ちょっと怖くなって来たわ
ないちょ?
ちょっと怖くなって来たわ
21::2018/08/19(日)21:26:32 glb
イッチがなんかやらかした可能性が?
26::2018/08/19(日)21:27:09 TAT
>>21
そういうんではない
要件も一緒に書いてあったし
そういうんではない
要件も一緒に書いてあったし
29::2018/08/19(日)21:27:51 glb
>>26
なんやそれ
ボカしてええからどんな内容か教えてクレメンス
なんやそれ
ボカしてええからどんな内容か教えてクレメンス
34::2018/08/19(日)21:28:54 TAT
>>29
いやフツーに人手足りないから来てくれくらいのノリのやつや
ただ当然くるやろ?的なテンションで引いた
いやフツーに人手足りないから来てくれくらいのノリのやつや
ただ当然くるやろ?的なテンションで引いた
41::2018/08/19(日)21:30:23 glb
>>34
パワハラやんけ
パワハラやんけ
27::2018/08/19(日)21:27:23 m5k
女上司「イッチがいないと寂しいから出勤して??」
32::2018/08/19(日)21:28:40 INO
イッチ 怖いことやけど会社側には
都合で有給の日を指定する権利もあるんやで
都合で有給の日を指定する権利もあるんやで
38::2018/08/19(日)21:29:44 TAT
>>32
それ申請承認された後から後出しで変更はできんやろ
そもそも有給の日に出勤しろ言われとるんや
それ申請承認された後から後出しで変更はできんやろ
そもそも有給の日に出勤しろ言われとるんや
45::2018/08/19(日)21:31:35 TAT
まあワイは意地でも行かんけどな
明日家で鼻くそほじりながら映画見る予定しかないけど
明日家で鼻くそほじりながら映画見る予定しかないけど
46::2018/08/19(日)21:32:11 m5k
>>45
そりゃ当然やな
でも見てませんでしたわ後々考えると悪手やで?
逆に言えばメール見てたら来るってことだなって上司が考える
そりゃ当然やな
でも見てませんでしたわ後々考えると悪手やで?
逆に言えばメール見てたら来るってことだなって上司が考える
53::2018/08/19(日)21:33:55 TAT
>>46
それもせやな
明日外せない用事ありますってメールしとくわ
部長は話わかる人だからccにぶち込んどいたろ!
それもせやな
明日外せない用事ありますってメールしとくわ
部長は話わかる人だからccにぶち込んどいたろ!
54::2018/08/19(日)21:34:28 INO
>>53
それええね
会社もプライバシーには突っ込めないし
それええね
会社もプライバシーには突っ込めないし
56::2018/08/19(日)21:35:00 m5k
>>53
部長に保険かけてて草
部長に保険かけてて草
61::2018/08/19(日)21:36:24 TAT
>>56
よく考えたら部長にccしとけば一瞬で片付く問題やわ
上司(課長)明日怒られるだろうなざまーみろ
よく考えたら部長にccしとけば一瞬で片付く問題やわ
上司(課長)明日怒られるだろうなざまーみろ
47::2018/08/19(日)21:32:22 lbj
行った時点でこいつちょろいンゴおおってなるだけやしな
スマホサイレントにして映画みる安定やな
スマホサイレントにして映画みる安定やな
48::2018/08/19(日)21:32:24 TAT
会社の目の前に公園あるんやが、そこのブランコ一日中漕いだろかな
50::2018/08/19(日)21:32:44 m5k
>>48
通報事案やな
通報事案やな
55::2018/08/19(日)21:34:56 kCW
ワイの会社なんて休みに勝手に有給が使われてる模様
59::2018/08/19(日)21:35:18 m5k
>>55
うーんこの
うーんこの
57::2018/08/19(日)21:35:13 Cf9
仮に出勤したら有給がどうなるか聞いてみたい
60::2018/08/19(日)21:35:38 m5k
>>57
上司は消化したっていうんじゃね
上司は消化したっていうんじゃね
63::2018/08/19(日)21:39:18 f3L
イッチ根回し完了しとけば問題ないで
そもそもイッチがよいにせよわるいにせよ
経営者でもないイッチひとりが一日休んだくらいで回らない会社っておかしいわ
そもそもイッチがよいにせよわるいにせよ
経営者でもないイッチひとりが一日休んだくらいで回らない会社っておかしいわ
64::2018/08/19(日)21:41:02 ArI
はい労働基準監督所に相談
69::2018/08/19(日)21:46:27 TAT
明日は「モンスター上司」でも見よかな
70::2018/08/19(日)21:48:04 hS9
もっとブラック臭のするスレかと思ったらイッチ呑気そうで安心した
71::2018/08/19(日)21:50:53 TAT
>>70
まあ基本はホワイトやと思うわ
それだけにこのメールにはビビったンゴ
まあ基本はホワイトやと思うわ
それだけにこのメールにはビビったンゴ
引用元:http://inazumanews2.com/archives/52366826.html