会社は一方的に辞められる…。退職届を郵送すれば成立って本当！？

1: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:54:57
https://nikkan-spa.jp/1633030?cx_clicks_art_mdl=9_title
【民法六二七条一項】
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する

この条文が定めているのは、「辞めたいと思ったら、『いつでも』解約の申し入れができる」ということ。そして、「『解約の申入れの日から』、つまり、退職届を出した日から2週間がたてば雇用関係はなくなる」ということ。そう、どこにも「雇用主の許可が必要」とは書いていないのだ。

「つまり、会社を辞めたい、でも、上司と直接会いたくない。というのであれば、退職届を郵送すれば、会社を辞めることができます。退職に関して必要な書類なども、退職届と一緒に、どんな書類がほしいかを書いた書面を同封すればいい。雑な言い方をすれば、退職届を送った後、会社からの連絡を一切、無視しつづければ、2週間後には法的には雇用関係は解消されるのです」
2: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:55:41
退職代行会社明日てんやわんやみたいね
4: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:56:04
いいこと聞いた
5: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:56:36
まあ正直非常識ではある
50: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:07:03
>>5
でもその人の人生を助けるわけでもないんだから別にいいんじゃない
お互い様よ
59: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:10:04
>>50
クソ迷惑なんで全くお互い様では無い
6: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:56:37
連絡もなしに飛ぶ奴たくさんいるよ
75: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:14:48
>>6
いるよね。
友達がバイトで一緒に働いてる人が嫌とかめんどくさいとかですぐ飛んでた。
電話鬱陶しいとか言って着信拒否したの見たときは本気で引いた。
さすがに非常識すぎて酷かったから制服返しに行った時に謝っておいでって言ったけど変わらず。

7: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:56:41
明日どんだけの人が辞めるんだろうか
8: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:56:57
解雇扱いにされない？
42: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:05:03
>>8
企業側は簡単に解雇なんてしないよ。次求人出すのに不利になるから。
非常識な社員が自主退職してくれるなら、その方がいい。
9: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:57:17
立つ鳥跡を濁しまくりだけどな
10: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:57:42
でも雇用契約書か就業規則に「退職日の1ヶ月前とか2か月前までに意思を届け出る事」みたいに書いてる場合はそっち優先になるんじゃない？
29: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:17
>>10
就業規則はあくまで社内でのルールなので、就業規則より民法の２週間の方が効力が強いそうです。
ただ社会人としてのモラルの問題ですよね。
11: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:57:42
LINEで、いま体調不良です。明日の朝も体調すぐれなければお休み頂きたいです。また明日ご連絡します。
って同じ会社のパートさんから今日連絡きたんだけど大丈夫かな。
19: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:59:44
>>11
私も体調不良で休まざるを得なくなった。
だけどほんとにタイミング悪く風邪ひいただけだから辞めるつもりはない。
許して！
13: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:58:04
法律上そうでも人としてどうかと思う
26: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:02
>>13
人としてダメな人種のせめてものちゃんとした退職方法だと思えばいいと思うよ
ちゃんと意思表示してもらえるならバックレより全然いいじゃん
14: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:58:11
ブリキの太鼓って映画はヤバイんですか？
17: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:59:27
若い頃ならまだしもいい年してちゃんと退職もできないなんて情けない
18: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 21:59:30
報告なく急にいなくなる人は山ほどいる
20: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:00:10
どっちかというと、周りに迷惑かけるから辞められないんだよなあ…
21: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:00:22
プログラマやってるけどシステム開発の人は突然飛ぶのあるあるです。
23: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:01:20
退職願を出してから退職届を出すって見たけど…
24: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:01:26
今時は辞めたくても辞めさせてもらえない！
っていうケースも増えてるので
そういう人には朗報
25: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:01:42
非常識だよね。大の大人がすることじゃない。
27: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:10
半年前に言っても辞めさせてくれない会社もあるからね。
その時、この法律内容知った。
結局辞めたのは1年半後だけど、後半は体調崩して泥沼だった。
元々は弱い立場にあった労働者を守るための法律なのでは？
無断退職なんてしたことないから今の状況はわからないけど。
28: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:11
会社制服なんだけど
制服のまま帰って辞める人結構いる
33: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:53
>>28
あとでクリーニングして返却が礼儀だよね。
30: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:24
こういう辞め方する人って、結局どこで働いても続かないと思う
32: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:02:52
本当に精神的に追いつめられてる人はアリだと思うけど普通に考えたら非常識だよね
これが当たり前だと勘違いする輩が出なければいいけど
34: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:03:12
離職票欲しくなった時どうするの？誰に連絡するんだ？気まずくない？
46: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:05:59
>>34
ハローワークから連絡するよ
嫌がらせで離職票出さない会社もあるから
70: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:12:45
>>46
離職票必要な時ってすでに次の会社で働き出して社会保険に加入するときじゃない？そんなときまでハローワークが面倒見てくれるの？
36: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:04:00
正直周りでバックれても気にしないわ
さすがに出社しない朝の1時間程度は話題にすることあるかもしれないけど
昼には忘れてる
お元気でって感じ
37: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:04:07
法律的にはその通り。でも、次の就職先が決まっていない場合、転職希望の会社が前の会社に問い合わせたらマズイよね？
52: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:07:25
>>37
そんなこと考えられないくらい切羽詰まってるか考えなしなんだよ
多分多くが後者
38: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:04:08
でもさー今後そういう個人の信用データーも出回るかもしれないから、出来るだけ常識的に退職した方が良さげ
39: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:04:22
年末年始バタバタした後とか義実家に行って気疲れした方々は落ち着いた今のタイミングが体調崩しやすいと思う
40: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:04:28
できるけど、それをしちゃうと学校に翌年から求人が来なくなるって聞いた。
44: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:05:31
外資系なんかはアウトだね
バイトでも前職調査する
47: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:06:02
敵対的退社、退職金でないかな
会社側からは懲戒免職処分扱い
次の就職先から勤務態度の調査来るから
再就職は難しい
履歴書に空白の期間が長いと
問題視される
世の中は狭い
法的に問題なくても世間常識的にアウト
69: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:12:37
>>47
上場企業で人事してますけど、退職した人の再就職先から勤務態度の調査なんて来たこと無いですよ。そもそも個人情報保護法に違反すると思います。
48: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:06:50
よっぽど退職代行サービス使うか迷ったけど、それじゃどこに行っても同じ事をしてしまうなー…と思って自分で出しに行った。
49: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:07:02
明日出社したらアイツ辞めてないかな(期待)
54: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:08:05
悩んで自殺なんてするよりはマシだから仕事くらい辞めたきゃ辞めてしまえばいいさ
55: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:08:26
入社して間もなく酷いパワハラを受けたので即日退職しました。
専門機関に相談したらパワハラ受けたらその日に退職して大丈夫とのことでした。辞めて本当に良かった。
73: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:14:04
>>55
私もパワハラで退職しました。
退職したいと告げたらごねられてびっくりしたよ。
あんなパワハラされて続けるバカがどこに居るんだよ！
辞められて困るんだったらパワハラすんなよ！
58: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:09:48
自分さえ良ければいいんでしょ・・
そんな人、仕事もできないし、どこにいってもまたすぐ辞めるよ。
退職代行もリピート割引とかしてるし。
60: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:10:35
前の日まで出社していた先輩から
翌日速達で辞表が送られてた
そんなんありなんか！と思ってたけど
ありなんだ
61: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:10:39
いつでも辞められるのは良いけど、連絡くらいは取れるようにしてもらいたいな。
取引先の打ち合わせ資料の場所とか、受け取ってた請求書とか、どこにしまったの？！って大変だったから。
63: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:11:03
給料もらえないのが怖いし悔しくなるから飛ぶなんてできない。
66: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:11:38
私の会社は、鬱になって1年くらい傷病休職して、いつの間にか解雇になってる人が毎年いる会社です。転職しなければ給料も給付金もでるから良いですよね
71: 名無しのスコールさん 2020/01/05(日) 22:13:30
派遣なら派遣会社が間に入ってくれるから楽ちん。


引用元：http://squallchannel.com/archives/54201608.html

会社は一方的に辞められる…。退職届を郵送すれば成立って本当！？