487: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:23:13.95 ID:ij9Ybzlg
同じ学区内に住む義姉の子が通ってる小学校
その甥の女性担任は両親と同居してて子供を私立幼稚園に入れてるらしい
フルタイムだとお迎え間に合わないが、園バスの送り迎えはジジババがやってくれるらしい
それは別に良いんだけど幼稚園の行事や子供の発熱でしょっちゅう休むそうな

幼稚園の行事や昼間のPTAって…と思ってしまった
なんでフルタイム勤務なのに保育園じゃなくて幼稚園にしたの?幼稚園にしてフルタイム働くからには子供が周りと比較して寂しい思いするのは仕方なくない?とか
他のクラスと比べても明らかに授業遅れてるし…
義姉の方に共感してしまったけどこれはモンスターペアレント予備軍なのかな
488: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:32:20.29 ID:ez/XKO7g
十分予備軍だよw
子供の発熱は仕方ないよなw
行事だって仕方ないわ
行事って言っても週に2回あって週2で早帰りはしてないだろ。
多くて月2とかなんだろw
普通の会社員でフルタイム勤務でも保育園のイベントで休むよ。
保育園のイベントに関わらず月1、2回は年次有給休暇の消化で休む訳だし
いいががり
489: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:38:35.45 ID:Rdsgr+n+
本当に他のクラスと比べて授業が遅れてるなら担任じゃなくて副担とかでいいと思った
担任が休むと他の先生が代わりに授業してくれるんだっけ?
それとも自習?
後者なら遅れるよね
490: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:39:47.04 ID:Rdsgr+n+
あー落ちつくまで副担ではいけなかったのかなってニュアンスです
494: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:55:30.10 ID:ij9Ybzlg
発熱や風邪は仕方ないし私がマイナスに感じたのはそこじゃないけどね
まあ発熱もジジババそんなに頼れるなら病院だけ行って出勤するとか、少なくとも3日も4日も休まなくても良いじゃんとは思ったけど

そんなに行事優先させるなら仕事やめれば良いのになー
しかも午後からのPTAのために丸一日休まなくて良いじゃん…ていう

>>489
自習で指定された復習プリントやドリルをやるらしい
行事が月一、二回、子供の風邪、で合わせると毎月4日は休んでるらしい

私は教員なので義姉から「こんなに遅れてて大丈夫かな?先生って私が子供の頃こんなに休んでなかったけど今時こんなもんなの?」って聞かれてさ
内心「無いわー」と思ったけど私がそう言ってた!とかで争いになっても嫌だなと思って言葉を濁すしかできなかった
ちなみに進度は小3の12月に普通の進度でいう9月になるかどうかくらいだった
小3、4が他と比べてやりやすいからって新卒や子育てママをあてがうのはよくあるけどここまで仕事より家庭優先するのはちょっと…
491: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:51:16.86 ID:zbdX3aru
たぶん自分じゃ正担任副担任は選べないと思う
495: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:55:58.69 ID:Rdsgr+n+
>>491
そうなんだ
先生が休もうが早退しようがいいけど、フォロー体制がなってないから授業が遅れるなら問題じゃないかとは思うよ
497: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 08:00:18.33 ID:ij9Ybzlg
>>491
選べないというか決定権は管理職にあるけど、希望は出せるしこんな人を担任にしなくてもとは思う
最初は園解放?なんか保護者が幼稚園児と一緒に授業参観だか参加だかできる曜日があって、その曜日毎週休もうとしててそれは流石にクレームがきてやめてるらしい
育休明けから2年目で、昨年度は保育園じゃなくてジジババが家で見たり習い事たくさんさせてて、今年から幼稚園入れたんだって
496: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 07:58:01.36 ID:ez/XKO7g
じじばばに思いっきり頼れる人に嫉妬w
498: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 08:02:15.82 ID:ij9Ybzlg
ちなみに私もジジババに思いっきり頼ってるけど、頼ってるからこそ復帰したら仕事はキッチリこなすつもりだし、頼れない人が仕事で抜ける分はカバーできるように頑張るつもりだよ
子供が危険な状態ならともかく普通の風邪なら母にお願いして私はせいぜい2時間目に間に合うように出勤するわ
500: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 08:22:52.93 ID:qriOFDRt
風邪菌を学校に持ち込むのか
499: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 08:07:11.57 ID:sbEBnN/D
こう言っちゃなんだけど、そこまで子どもに手をかけたいなら仕事変えたらいいのに…
先生にも自由に有休取る権利はあるのは分かるけど、普通の平日はできる限り取らないのが暗黙の了解なのかなと思ってた
先生に限らず、子どものために仕事やめる人はたくさんいるわけだし
501: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 08:38:26.24 ID:ij9Ybzlg
>>499
そう、それを言いたかった
小さい子持ちで多少は仕方ないところもあるだろうけど、専業主婦がつきっきりで育児するようなやり方をしたいなら教師とか関係なくフルタイムは厳しいよね…

なんならこのグループの大ファンなんで解散ライブには行きます!や新婚旅行行ってきます!で休んでも良いけどさ
でもツアー全部参加します!年二回海外旅行平日行きます!と言われたらそういうの許される仕事に転職しなよと思ってしまう
502: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 08:49:06.08 ID:5pyfu8yu
学校はどういうつもりなんだろう?
有給範囲内なら休んでもいいはずでそれを許可してるんだろうから、フォロー体制を整えてない学校がどうなんだろうなって思う
先生の働き方改革とかって手紙きてたけど、まだまだ学校ってブラックだよね
504: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 09:26:00.26 ID:DNFPUtBe
>>502
学校にもよるけどブラックなところもあるけど私の夫が教員だけどかなりホワイトな働き方してるよ
>>487の甥っ子さんの先生もむしろ他の職場でもなかなかありえない待遇じゃない?

仕事をよく休む上に開き直ってるママの言い訳としてそのフォロー体制整えるのは管理職の仕事ってのがあるけど
それも分かるけど休む側がその態度ではフォローさせられる周りが反感持つのも仕方ないよね
508: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 09:59:30.44 ID:yTsSB0TE
ふふ、うちの母と足して二で割ればちょうどだな
幸い大きい病気はしたことなくてせいぜい最大でインフルエンザ程度だけど、病気でも行事でも休んでもらったことなんてない
そして母にも休むという選択肢はなかったっぽい
もちろん世話はジジババに丸投げされてた
教員は休みとりやすいとはいえそんな取り方はどうかと思うよね
うちの母は祖母に丸投げする前提で三人兄弟だけど全員幼稚園に入れた
今思えばそれはそれでどうなのって感じだけどw
509: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 10:00:33.61 ID:yTsSB0TE
ちなみに母も教員です
510: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 10:24:24.51 ID:LRrDc1p8
ふふ、
気持ち悪い
505: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 09:40:56.29 ID:D0XA4xUh
>>501
毎月4日程度ならいいんじゃない?
あなたは復帰したら平日の子どもの学校の行事は参加しないつもりなの?
511: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 10:32:57.53 ID:ij9Ybzlg
>>505
月4日は、だからね?義姉の話の感じだともっと休んでる月もあるんだと思うよ
ていうか教員が月4日休むってかなりありえないよ
私はそもそも平日の行事がそんなにしょっちゅうあるところに入れるつもりないよ
卒業式とかは別だけど、毎月のゆるい行事やPTAで丸一日休むのはなぁ
子供と一緒にポプリだかキャンドルライトだか作る体験したりとかそんな感じの行事やりたいなら仕事辞めろよと
513: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 10:37:34.39 ID:Ti4O6VH9
ここまで必死だとモヤ案件ではないからカチムカスレとか行って欲しい
514: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 10:39:13.35 ID:jdfhXMAz
>>513
所詮甥っ子のことで自分の子ではないからカチムカではないんじゃない?
515: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 10:52:36.61 ID:Y55FeNui
教師は生徒のために粉骨砕身するみたいなイメージあるけど、実際小学校教員って人間的に尊敬できないタイプの人がなる事多いよね
進度が気になるから休まれたくないなら、突発休み以外は想定できてるのだから副担やフリーが授業すすめるようにお願いするしかない
その人ありえないって言ったって、例え休みが減ったとしてもクラスや自分の子に対するスタンスは変わらない
クラスによって数ヶ月も進度の開きがあるなんてその教師だけじゃなくて学年全体、学校全体が変だよね
518: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 12:08:07.51 ID:wOxOmHrE
一般の会社でも月4日くらい体調不良で休んでたりするけどなー
524: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 12:24:54.04 ID:cwVD/tQ9
>>518
年休足りなくて欠勤になって、評価に響きそう
520: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 12:13:40.18 ID:jise6fW2
体調不良で4日休むことがあっても、毎月ってことはあまりないよね
有給休暇って、勤続で増えたとしても年に20日くらいでしょ
休みすぎだよ
522: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 12:16:30.76 ID:P7pn1qK1
私は子どもの体調不良は看護休暇を使うから教員もそうなんじゃないかな?
526: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 12:39:18.58 ID:Rdsgr+n+
問題は授業が遅れていることなんだから、その担任とフォローにまわる教師が連携取れてないとこのままズルズル遅れてくんじゃないの?
正直プロ意識足りないと思う
休んでもいいけど、風邪とかイレギュラーな休みじゃなくて子供の行事であらかじめ把握できてる休みなんだから、授業遅れないようにしてくれないと不満に感じる保護者もそりゃ出るよ
遅れって一口に言っても結構開いてる可能性もあるよね
それこそ会社でも休んだ人の代わりに処理できる人が代行するから業務が停滞しないようになってるんだからさ
上長たる主務やら教頭、校長もザルすぎ
塾に通ってないお子さんはますます置いていかれそう
勉強だって、学期末までの進捗度の目安ってものがあるよね
担任がそれクリアできてないなら、やっぱり問題ありだと思う
531: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 13:23:09.62 ID:PSBol1mG
>>526
>それこそ会社でも休んだ人の代わりに処理できる人が代行するから業務が停滞しないようになってるんだからさ

本当そうだよね
義務教育で児童が金払ってないとはいえ、代わりに国やら自治体から金が出てるんだからおかしいよ
習い事やら塾の講師が休むなら別の日に振替するか代理の人が同じペースで進めるだろうに
休みの日は自習というのが有り得ない


引用元:http://kazokuchannel.doorblog.jp/archives/58171924.html

甥の小学校の女性担任が、自分の子供の幼稚園行事や発熱でしょっちゅう休む。子供の行事を優先させるなら仕事辞めればいいのに。