嫁は俺が働く居酒屋の元バイト。大晦日は忙しいので出勤するように頼んだら断られてしまい…

◆現在の状況 妻が離婚してくれない
◆最終的にどうしたいか 離婚したい
◆相談者の年齢・職業・年収（手取り額） 26 飲食店店長 500
◆配偶者の年齢・職業・年収（手取り額） 23 専業主婦 妊娠7か月 なし
◆家賃・住宅ローンの状況 賃貸暮らし6万
◆貯金額 50万
◆借金額と借金の理由 なし
◆結婚年数 半年 でき婚
◆子供の人数・年齢・性別 なし
◆親と同居かどうか 別居
◆相談者と配偶者の離婚歴、あればその理由 なし
◆離婚危機の原因の詳細（長くなっても思い付くものを全て書いて下さい)
自分は居酒屋の店長で、妻は元バイトです。年末年始は休みなしで忙しく、バイトは学生ばかりで人手不足の日があり、大晦日に元バイトの妻に出勤するように頼んでいました。
もともと以前からたまに人がいない日は頼んでいたのですが、あまりいい顔はしませんでした。妻は夫の仕事に協力するのは当たり前だし、誰のおかげで生活できてるのかと腹が立ちます。
大晦日も妻の態度が原因で喧嘩になり、もうバイトは出なくていいと言いました。でも普通そこは出るべきだと思います。当日欠勤は周りに迷惑かかるし、元バイトならそれくらいわかるはず。
なのに妻はのうのうと実家で過ごしたのが許せません。妊婦だからって家事とかはできるんだから、バイトだってできるだろうに。
夫に協力的じゃない妻なんていらないから、離婚だと言ったが納得してくれません。そんな都合のいいことありますか？
自分は仕事で忙しいので調停はしないで、なんとかして協議離婚に応じてもらいたいです。

自分で経営してる店ならまだしも雇われ店長でそれは無いわ
他の店長も同じように身重の妻駆り出してんの？

1000万と養育費払うなら離婚出来るんじゃね

払う義務があるのは養育費だけですよね？
何かあったら責任は自分にあると思いますが、そんな大袈裟なことですか？
こっちはほとんど休みなしで働いてるのに協力しようとする姿勢が全く見えないのはおかしくないですか？

結婚数年の年収500万で1000もあるかい笑
まぁだからって妊婦働かせちゃうのはちょっと違うが。その嫁にはバイト代出してんの？店長なら計画的にバイト雇えよ。ってか暇なら俺が入ってやる。
とにかくこうなると修復難しいぞ。
離婚以外の道もあるから頑張れ。

1000て慰謝料な

順調な妊婦でも働かせるのはよくないというのが、一般的な意見みたいですね。
自分は仕事で忙しくて、話し合いするのも喧嘩するのも疲れて早く離婚してしまえば楽になると思っていました。
もう少し考えてみます。ありがとうございました。

しめといて再びすみません。妻にとりあえず離婚はしない趣旨を伝えたのですが、向こうは一晩考えて離婚の意思が固まったみたいです。
養育費だけでなく、慰謝料請求すると言っています。そんな仕打ちがありますか？
私が怒ったときにドアを思い切り叩いたこと(勢いよく開けただけ)、顔を近づけて詰め寄ったりすることはDVだと主張しています。
妊娠してから妻にタバコを近くで吸わないでほしいと頼まれたときに、嫌だと言ったこともありますが、だいぶ前のことです。
パチンコは月に一回程しか行きませんが、負けたときに八つ当たりで出てけと言ったのも責められましたが、別に毎日そんな態度ではないしモラハラとかDVじゃないですよね？
私は今まで妻のために2人分稼いで、色々我慢させられたのに慰謝料とかおかしいですよね？結局お金ですかね。
もう一銭も払いたくないです。

わぁ底辺同士頑張れ(笑)

確かに私の言い方が悪かったときもあります。
でもだいたい自分が怒るのは妻が怒らせるようなことをするからです。
これぐらいのことで慰謝料とか払う必要ないですよね？

嫁は嫁で
怒ったときにドアを思い切り叩いた→勢いよく開けただけ
タバコ吸わないで→嫌だといったけどだいぶ前
パチ負けて八つ当たり→毎日そんなじゃない
って旦那は言い訳ばかりでうんざりです、って思ってるだろうね

なんだ、お似合いじゃんw

｢本当は嫁です｣オチはナシな

自分で考えた結果だと、妻に慰謝料を払うつもりはありません。ただ調停とか起こされると本当に面倒なので避けたいです。
お似合いとか底辺同士という意見が聞きたいわけではありません。でも言い訳して働かない妻が悪いという意見が聞けてよかったです。
今日も仕事なのでひとまず失礼します。

払わないならそれで、調停や裁判起こされたらその場でその主張を繰り返したらいい。
結論出てるじゃないか

調停避けたいなら、嫁の言いなりに金払えや
嫌なら話し合い→こじれたら調停になるわなぁ

嫁も底辺だという意見があるので、妻にも問題はあるってことだと思います。妊婦で働いている人もいるみたいですし。
私はDVなんてしていないし、もう一度妻に言って聞かせようと思います。

妊婦で働いている人もいる＝働いていない人もいる
妊婦の体調なんていつおかしくなっても不思議じゃないから
休めるなら休みたい人が大半だよ
ましてや立ち仕事・喫煙客の多い居酒屋でなんてもってのほか
まともな夫・父親ならわが子を育ててる最中の妻に
そんな負担はかけられないって思うのが普通

子供も妻も「できたから仕方なく籍を入れた」だけの
大して大事じゃない、むしろいなくなってくれたらラッキー
程度の存在だからそんな扱いできるんだねー