上司「なんでそうしようと思った?www」←こういう指導してくる奴wwwww
プログラム


1:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:08:44.46 ID:YVpfrPGha.net
地味パワハラ
2:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:09:56.31 ID:Sz18Nn+z0.net
答えられれば釈放されるじゃん
3:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:10:24.34 ID:PUtNrV7G0.net
普通やろ
4:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:10:56.39 ID:LfimK+Sj0.net
ワイの上司やわ
5:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:10:59.69 ID:VxdHV8Bx0.net
そこが分からないと何回も同じミスするから当然
6:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:11:11.48 ID:PUtNrV7G0.net
社会人なら普通聞かれることを想定して答え準備しとくやろ
7:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:11:52.11 ID:7DvRN7A80.net
上司さんが気にかけてくれるかなって////
8:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:12:02.94 ID:wVXaNWUg0.net
聞かなくても大体わかるけどな
9:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:12:53.90 ID:iusTGk4Wd.net
ワイがそうするべきやと思ったからや!
10:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:13:05.39 ID:qtPptQVGr.net
「なんで聞いてきた?」「なんで聞かなかった?」の万能カウンター
12:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:14:25.80 ID:WRSlm5ql0.net
答えだけ与えてても成長せんやろ
考えさせないと
13:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:14:43.32 ID:V94nhFthM.net
確認してるだけやん
これをハラスメント扱いする豆腐メンタルなんか弊社にいらんわ
14:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:14:49.25 ID:+qFuK5Hy0.net
聞いてソイツでも対応できなかった場合のフォローがムズ過ぎて聞きたくないわ

どないせえ言うねん
15:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:16:34.31 ID:BJwgVsh8d.net
「自分で考えろ」と「やる前に聞け」の併用はほんまに法律で封印しろ
16:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:17:52.55 ID:MnV3ivcQ0.net
後輩とか部下を指導する立場になったら気持ちわかるやろ
新入社員じゃないんやし
18:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:18:14.50 ID:c63uoakPp.net
自分がやられたらムカつくけどいざ自分が指導する側になるとやるようになるんだよなあ
19:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:18:23.16 ID:DFiiwnQi0.net
営業に必要な事ってなんだと思う?みたいに抽象的な質問するのはマウンティング猿の特徴
何答えても、違うだろ!!って怒ってマウンティングできるテクニック
20:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:18:44.72 ID:+BkS6LFW0.net
正直に言って欲しいのに
怒られるのか評価下がるのを怖がってなんも言わないやつほんともう仕事するな
22:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:20:57.33 ID:b7v/Q+p+a.net
本気で使えないカスにこの指導やるよな
ある程度使える人材にはやらない
21:風吹けば名無し:2021/12/22(水) 08:19:17.24 ID:qcCqmrHVa.net
半笑いしながら怒るやつ性格悪いよな


引用元:http://inazumanews2.com/archives/56339788.html

上司「なんでそうしようと思った?www」←こういう指導してくる奴wwwww