1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:46:03.776 ID:kBvnvYbUa.net
おかしいよこの会社
2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:46:53.525 ID:MeWkShtga.net
有給ってそういうもんだけど
7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:48:04.137 ID:kBvnvYbUa.net
>>2
有給は労働者の好きな時に使えるもので会社が強制するものでは無いのだが？
有給は労働者の好きな時に使えるもので会社が強制するものでは無いのだが？
3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:47:12.560 ID:kBvnvYbUa.net
濃厚接触者になりました！
PCR検査の結果は出ていませんが有給使うの嫌なんで出社します！って言っていいの？w
PCR検査の結果は出ていませんが有給使うの嫌なんで出社します！って言っていいの？w
4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:47:41.413 ID:k736D6Iu0.net
普通インフルと同じ扱いだよな
それなら出勤して崩壊させようぜ
それなら出勤して崩壊させようぜ
5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:47:47.306 ID:ls5w+3j90.net
有休使いきってるので出社します！
6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:47:51.421 ID:m6z8Dqr8d.net
じゃあ無給で休めよ
8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:48:06.344 ID:.net
コロナ休業期間は無償で給料出るとか思ってんの？
13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:49:41.471 ID:bDiHNhgg0.net
出社すればいいじゃんそれが会社の方針なんだろ
15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:51:39.648 ID:NihdZe1N0.net
普通の会社は保証するけど
金ってどこかから自然に沸くものでもないしね
金ってどこかから自然に沸くものでもないしね
16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:52:29.004 ID:h7uU0R8f0.net
どうせ使い切れないしいいじゃん🥺
19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:53:43.315 ID:+F8XV4Lkd.net
>>16
1日残して使いきったが
1日残して使いきったが
22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:54:38.030 ID:EhlASZTup.net
>>16
下手に有休消化率が高い会社ほどこの時期苦しむんだぜ
知り合いもコロナにビクビクしている
下手に有休消化率が高い会社ほどこの時期苦しむんだぜ
知り合いもコロナにビクビクしている
21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:54:05.612 ID:kBvnvYbUa.net
>>16
2、3日なら有給使うけど入院したら1ヶ月だぜ？www
2、3日なら有給使うけど入院したら1ヶ月だぜ？www
23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:55:30.402 ID:EhlASZTup.net
>>21
1ヶ月入院なんてそうそうないし他の保障が出るレベルだろ
1ヶ月入院なんてそうそうないし他の保障が出るレベルだろ
29：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:59:43.915 ID:kBvnvYbUa.net
>>23
同僚が１ヶ月入院してたんだがそんなもんじゃないのか？
同僚が１ヶ月入院してたんだがそんなもんじゃないのか？
26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 09:56:59.356 ID:+F8XV4Lkd.net
コロナ給付金て休んだら給料出ないやつに配ればいいゆな
30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:00:43.531 ID:k/oeAYQdd.net
>>1の考え方だと、よくわからんけど、ドカタとかが捻挫とかして一週間やすんだりしても有給ではなく給与補償で休み得とかになんの？
32：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:02:08.541 ID:kBvnvYbUa.net
>>30
紛うことなき労災じゃん
紛うことなき労災じゃん
35：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:03:57.321 ID:p8907JlB0.net
>>32
捻挫が業務外ならどうなんだ？
コロナは労災じゃないよな
捻挫が業務外ならどうなんだ？
コロナは労災じゃないよな
31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:02:05.681 ID:NihdZe1N0.net
症状軽ければかかり得ってのもな
34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:03:41.957 ID:M8zDI5X8d.net
有給無いです！
36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:04:44.672 ID:kBvnvYbUa.net
無休で休め、とか言う奴が多いが、有給使わなくても6割は払え、という法律がある
有給使うか、有給使わずに6割だけ貰うか、選択の余地無しに有給を強制するのは違うよね
ましてインフルエンザですら公休になるのにそれより感染者数も致死率も高いコロナを有給扱いてw
有給使うか、有給使わずに6割だけ貰うか、選択の余地無しに有給を強制するのは違うよね
ましてインフルエンザですら公休になるのにそれより感染者数も致死率も高いコロナを有給扱いてw
38：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:08:15.740 ID:EhlASZTup.net
>>36
そもそもインフルで公休ってのが普通じゃないからむしろ恵まれている
ぬるま湯に浸かった奴がクレーマー化しているだけだな
そもそもインフルで公休ってのが普通じゃないからむしろ恵まれている
ぬるま湯に浸かった奴がクレーマー化しているだけだな
39：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/02/28(月) 10:11:19.287 ID:kBvnvYbUa.net
>>38
ぬぬぬぬぬぬぬるま湯www
じゃあコロナになっても給料減るのが嫌、有給使うのが嫌だから出社しますね！クラスターになっても知らんし老害どもが死んでも知らん！！みたいなキチ〇イムーブされても文句言わないってこと？www
ぬぬぬぬぬぬぬるま湯www
じゃあコロナになっても給料減るのが嫌、有給使うのが嫌だから出社しますね！クラスターになっても知らんし老害どもが死んでも知らん！！みたいなキチ〇イムーブされても文句言わないってこと？www
引用元：http://inazumanews2.com/archives/56500846.html