先輩っていつもギリギリに来てすごいっすよねw
けど何かしらトラブル起きたら遅刻しちゃいません？って遠回しにきいてみるべき？

いいよ

ほかっとけばいいじゃん
うちの職場しょっちゅう遅刻するバカがいたけどあまりに仕事できなさすぎて飛ばされたな

>>3
仕事は出来るよ
知識が多いし

>>4
ならいいんじゃないの？
うちにいたのは何回同じこと言っても3歩歩くと全部忘れるらしい
多分なんか発達障害だな

仕事出来るならどうでも良くね

来てから車の中で寝てんだろ
よくあること

>>8
俺もこれ
遅刻しないように早めに出るけど仮眠で調整してる

>>8
社用車はない

>>11
いや普通自家用車で出社

ていうかこれ実際は1が注意されたパターンでしょ
新人はペーペーなんだから言うこと聞いとけ

>>9
それはない

>>1
お前もギリギリに来てもええんやで
ってゆう先輩からの優しいメッセージ

毎日1,2分前に来て遅刻しないって結構凄くね？

>>17
俺もそう思う

会社の近くのカフェでモーニングしてから来てるかもしれんし遅刻していないならほっとけよ

それ近くのトイレとかで寝てるやつやろ

勤務態度悪いけど有能できられへんタイプかな。ワイもそこそこそんな感じやったわ。全国表彰もされたことあるけど朝礼で組合長から賞もらうその日に遅刻したわw。評価上がらへんw。結局そんな感じで人間関係うまく行かんから妊娠を期に仕事辞めたけどw。

アドバイスとしては、有能なら仕事はきっちり習っとけw。注意は、マブダチになれたらしたら?親しくないのに突っ込むとお互いにダメージが残るだけや。親しくなってからそれとなく聞くんやな。「○○さん、なんで朝遅いんすか?笑」みたいなすっとぼけた感じで。それが一番どっちも傷つかんちゃう?

それか後輩らしく懐に飛び込んだらええんちゃう?「○○さんいないと俺不安すよ!早く来てくださいよ!あと十分でいいから。てか○○さんめっちゃ優秀なのにそんなんで評価下がったりしたらもったいなくないすか？俺悲しいすよ。○○さんが社長になったらいいと思ってんのに」。こんな感じ。白白しくならないようにある程度距離感を詰めとく必要がある。社長の手前まででも可。お前が更生させろ。愛をもって笑。

うちは俺と新入社員以外全員遅刻してるわ
都内住んでるんだから間に合えよ