・朝の仕事
お湯を沸かしポットに入れておく
ゴミを捨てる
・午前の仕事
なんか色々印刷する
・午後の仕事
なんか書類を並び替えたりする
先輩「今日は定時だから帰っていいよ～☺」

ちなお昼ご飯は先輩が買ってくれた
これが仕事なのか...？

逆に怖いんだが

普通や

１ヶ月位はそんなもんやぞ
気抜いてたら痛い目見るから覚悟しとけよ

>>5
やっぱいきなり態度変わるんか

半年くらいは研修除いたらそんなもんや

仕事は楽だと錯覚させるための前段階の洗脳やぞ

まあはじめはそんなもんや
ただ他の仕事任されだしたら仕事終わっても追加の仕事やりますアピールしろよ

>>10
ワイも手持ち無沙汰になったら先輩に仕事あるか聞いとるんやけどすごい楽な仕事しかくれないし定時になったらすぐ帰してくれるんだが

罠か？

>>15罠やで
あと仕事もらうのは大事やけど仕事ありませんか？って聞くのは悪手やで
聞かれる側にも仕事あるのに新人に任せられる仕事考えるの面倒くて毎回聞かれるとイラつくねん
世の中罠だらけや

>>21
じゃあどうやって仕事貰えばええんや...
勝手にやったらそれはそれでまずいやろ

>>22
悪手なわけないやんそれだけ積極的なら好印象や

>>45
普通に仕事あるか聞いてええんか？
めんどくせー新人だなとか思われない？

>>47
ワイは思わんし聞かれたら一度は今は用意出来ないけどその姿勢は嬉しいと伝えてるで

出来るやつと出来ないやつの差が出てくるからな
態度変わらざるを得ない

なんで最初甘やかすんや？
最初から仕事やらせた方が効率ええやん

>>12
仕事させるほうにも準備があるというかさせるほうが大変なんや

ワイも金融系の本部みたいなとこ配属になってエクセル弄りとかしてたら終わるわ
嘱託のおねえさんに教えて貰ってる

>>13
半年後には毎日怒鳴られてるぞ

周りを見て周りが何してるのかちゃんと見てるのかを確認してるんや

なんかみんな優しくて怖いわ
いつ本性出してくるんや...

一ヶ月後先輩「え？なんで○○やってないの？え？知らない？今まで何してきたの？」

ワイ2年目なのにこんな感じなんやが

>>23
罠やろうな

>>23
新人が入ってきてそいつがコミュ力あるやつで贔屓されるようになってから、風当たり急に強くなるで

だんだんお願いされることのレベルが上がっていくんやで。
どこまでできるかが、そいつの評価になる

定時になって先輩達まだ業務残ってるっぽくて
流石に即帰るのも悪いし仕事あるか聞いても面倒臭いと思われるだろうと思って掃除してたら「もう定時だから帰っていいよ～☺」って言われたわ
どうすれば正解だったんや...

>>27
100パーセントのスマイルでお疲れちゃ～んって言いながら帰ればええんやで

>>27
さっさと帰らせて悪口言いたいんや

>>28
ワイが何をしたんや...

戦力じゃないんだから当たり前だろ

今だけやワイも全くしらん部署きて研修からやってるが今だけやから速攻帰ってるで
だんだんそこの仕事の流れが分かってくるからその内帰れんくなるやろし今のうち帰っとけ

仕事知らんやつを残業代つけて残す意味ないからな
イッチも教える立場になったらその先輩と同じ事を新人にしてやるんやで