1：:22/05/17(火) 17:46:02 cD5g
怒られすぎて明らかにメンタルに来てる模様
2：:22/05/17(火) 17:46:34 nEfp
もうちょいやな
追い打ちや
追い打ちや
3：:22/05/17(火) 17:46:50 T3vo
風通し悪そう
4：:22/05/17(火) 17:47:25 N3hG
トドメはイッチ君が刺してええで
5：:22/05/17(火) 17:48:28 cD5g
毎日先輩がキレててワイも居心地悪いンゴ
6：:22/05/17(火) 17:48:33 KyWv
新入社員ワイくん「ミスって客にめっちゃ怒られちゃいました！」
上司「それでどうしたんや！！！」
ワイ「とりあえず謝り倒して事なきを得ました！」
上司「ようやった！！！」
ワイのところ、ゆるいな
上司「それでどうしたんや！！！」
ワイ「とりあえず謝り倒して事なきを得ました！」
上司「ようやった！！！」
ワイのところ、ゆるいな
7：:22/05/17(火) 17:48:55 j4Xi
皆頑張って生きてるんやな
8：:22/05/17(火) 17:50:47 Cgue
イッチがフォローするんやで
9：:22/05/17(火) 17:51:47 cD5g
>>8
ワイは可哀想だからなるべく優しく接するようにしてる
ワイは可哀想だからなるべく優しく接するようにしてる
10：:22/05/17(火) 17:54:18 Ask6
声に覇気がなくなっていくのわかるよな
11：:22/05/17(火) 17:55:47 cD5g
>>10
明らかに萎縮してるしそれで周りにも助けを求めにくくなってるのを感じる
明らかに萎縮してるしそれで周りにも助けを求めにくくなってるのを感じる
12：:22/05/17(火) 17:57:04 Cgue
新人が育たなきゃ苦労するのは自分なのになんなんやろな
13：:22/05/17(火) 17:57:31 wVSu
ワイは何もしてなくても何も言われないのにイッチの会社どーなってんの？
16：:22/05/17(火) 17:59:26 cD5g
>>13
まあでも新人くんがだいぶ無能だから悪いという面もある
まあでも新人くんがだいぶ無能だから悪いという面もある
20：:22/05/17(火) 18:01:13 wVSu
>>16
どんなミスしたかによる教えて
無能君はドデカいやらかししがちやから
どんなミスしたかによる教えて
無能君はドデカいやらかししがちやから
33：:22/05/17(火) 18:07:39 OdSO
>>20
新入社員に任せる仕事なんてミスしようがたかがしれとるやろ
新入社員に任せる仕事なんてミスしようがたかがしれとるやろ
27：:22/05/17(火) 18:03:45 cD5g
>>20
仕事中寝てたり、たいした仕事は任せてなかったんだけどミスをしばらく隠したりして数ヶ月分の仕事がパーになったりしたらしい
ワイは新人くんと仕事してないから知らんけどまあ新人くんにだいぶ非がある
仕事中寝てたり、たいした仕事は任せてなかったんだけどミスをしばらく隠したりして数ヶ月分の仕事がパーになったりしたらしい
ワイは新人くんと仕事してないから知らんけどまあ新人くんにだいぶ非がある
29：:22/05/17(火) 18:06:18 1DKW
>>27
んー、無能
これは人事もだいぶネチネチ言われとるやろなあ
んー、無能
これは人事もだいぶネチネチ言われとるやろなあ
30：:22/05/17(火) 18:06:49 wVSu
>>27
新人って2年目？
4月入社なら数ヶ月パーにはならんやろ
新人って2年目？
4月入社なら数ヶ月パーにはならんやろ
31：:22/05/17(火) 18:07:29 cD5g
>>30
去年からの中途やな
ギリ1年経ってないぐらい
去年からの中途やな
ギリ1年経ってないぐらい
34：:22/05/17(火) 18:08:23 wVSu
>>31
中途かあ～
なら怒られてもしゃーないのでは
中途かあ～
なら怒られてもしゃーないのでは
35：:22/05/17(火) 18:08:28 OdSO
>>31
中途でそれならやばいやろ
何歳？
中途でそれならやばいやろ
何歳？
37：:22/05/17(火) 18:09:17 cD5g
>>35
25ぐらいやと思うわ
第二新卒ってやつやな
25ぐらいやと思うわ
第二新卒ってやつやな
39：:22/05/17(火) 18:10:20 OdSO
>>37
前の会社やめた理由は分からんが無能やったんやろなぁ
前の会社やめた理由は分からんが無能やったんやろなぁ
15：:22/05/17(火) 17:58:08 cD5g
確実に怒られる→萎縮する→ミスする→怒られるのループにハマってるのがわかる
多分これはもう辞めないと救われないわ
多分これはもう辞めないと救われないわ
18：:22/05/17(火) 17:59:28 X92A
>>15
変更要求できる部署ないん？
変更要求できる部署ないん？
21：:22/05/17(火) 18:01:14 cD5g
>>18
まあ本人が望めば異動できるとは思う
まあ本人が望めば異動できるとは思う
23：:22/05/17(火) 18:01:53 X92A
>>21
こっそり変更願のやり方教えて逃がしてほしいな
こっそり変更願のやり方教えて逃がしてほしいな
26：:22/05/17(火) 18:03:43 Ask6
実際周りの印象ってミスの方向性にもよるわ
やり方知らないのに一人で強硬して失敗したみたいな明らかに過失があるなら周りがイライラするのもしゃーない
やり方知らないのに一人で強硬して失敗したみたいな明らかに過失があるなら周りがイライラするのもしゃーない
38：:22/05/17(火) 18:09:35 Y1cy
ワイの所の新人ニキも去年怒られて泣いてたけどその3か月後くらいに急に休んで一切来なくなったで
41：:22/05/17(火) 18:11:15 cD5g
>>38
ワイなら泣くぐらいの怒られ方してるけど泣く素振りもないからメンタルは結構強めかま
ワイなら泣くぐらいの怒られ方してるけど泣く素振りもないからメンタルは結構強めかま
46：:22/05/17(火) 18:14:12 nqsF
こういうのは原因を人に求めないでシステムで対処するのが本来なんだろうけど現実はそうもいかないか
49：:22/05/17(火) 18:15:57 cD5g
>>46
入社した時にビジネスマナー研修とか受けて報連相大事ですよ！みたいな講習は受けてるけど受けるだけでは意味ないよな
報連相を強制するようなルール作れればええんやけど
入社した時にビジネスマナー研修とか受けて報連相大事ですよ！みたいな講習は受けてるけど受けるだけでは意味ないよな
報連相を強制するようなルール作れればええんやけど
引用元：http://inazumanews2.com/archives/56672628.html