【衝撃】わい、弊社を労基に垂れ込んだ結果・・・・・
実況
1: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:03:02.38 ID:5ds1Hb+Q0.net
今まで朝の早出に関して一切時間外労働として認められなかったのでちくったら本社に労基が入って今年より時間外労働扱い。一年分遡って支払いが発生で10万ほどゲット予定。労基仕事してるやんけ。
2: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:03:48.67 ID:uZpKSyfK0.net
イッチ労組より有能で草
3: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:03:57.34 ID:2M4u7IRC0.net
裏切り者め😡
4: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:04:12.56 ID:8WiD7wqPr.net
よかったやんけ
犯人探しはされてへんのか
5: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:04:13.30 ID:TUv2MjXc0.net
明日は犯人探しの会議やな
6: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:04:26.72 ID:2aLs35q40.net
犯人は誰だ!😠探せ!
8: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:05:07.50 ID:TDhKMBJ+H.net
一応東証スタンダード上場会社で従業員800人ほどはいるから無理やろ。
9: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:05:07.63 ID:v0o7kwLMd.net
毎日餌くれる飼い主に噛み付いて死んで困るのは自分やで
22: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:09:58.95 ID:TDhKMBJ+H.net
>>9
内部留保たんまりだから大丈夫やで。
10: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:05:52.14 ID:ZPcHWQXX0.net
労働者の鑑
11: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:06:11.99 ID:772V2qfM0.net
世話になってる会社になんてことするんだ
12: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:06:19.64 ID:F3POcXKE0.net
諦めてるやつ多いけどどんな零細でも労基は動くぞ
14: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:06:54.05 ID:vWhIVmh2a.net
クズやんけ雇ってもらってる恩を仇で返すとか人間として許されん行為やぞ末代までの恥やお前は
16: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:07:58.70 ID:TN3B65YkM.net
10万って少なくない?
19: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:08:35.73 ID:WUcNE8wZ0.net
ハラスメントとかにははあ?って言われるけどお賃金払ってない!には割とすぐ動いてくれる
20: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:09:19.77 ID:P0wVRwuzd.net
労働者なしで価値を生み出せないくせにイキってる経営者にはいい薬やったろ
23: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:11:36.48 ID:v0o7kwLMd.net
>>20
雇用主がいないとお金生み出すことも言えない子犬がキャンキャン鳴いてて草
21: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:09:31.97 ID:n/JE/vYD0.net
明日行ったらイッチのデスク消えてるよ😱
25: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:12:07.22 ID:cNkXwbPa0.net
こんな話にも批判が一定数あるあたりマジで根っからの奴隷気質の人って多いんやなぁと思うわ
31: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:15:18.96 ID:ZPcHWQXX0.net
>>25
卑屈さと社会性を取り違える日本人は多い😞
27: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:14:03.11 ID:7O65ANHj0.net
有能
これで潰れる会社は潰れてったらええ
29: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:14:20.16 ID:jOQFe9ve0.net
お前社内の英雄
30: 風吹けば名無し 2023/01/15(日) 21:14:40.64 ID:TDhKMBJ+H.net
動かないと何も変わらんで。まあ従業員少ないとこだと犯人探し始まるだろうけど。でも今度は下っ端のサービス早出分が課長職以上の時間外手当がつかない管理職の負担になりそう。だから自分が管理職になるまでにそのあたりもタレコミ予定や。


引用元:http://inazumanews2.com/archives/57271404.html

【衝撃】わい、弊社を労基に垂れ込んだ結果・・・・・