新入社員「定時に帰らせろ！残業代払え！有給使わせろ！」俺「はぁ～あのさぁ…」

1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 11:49:51.707 ID:3zgSocBV0.net

俺「それ当たり前のことだからね？」

2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 11:50:13.649 ID:SqDg5v7j0.net

冷笑系先輩

3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 11:50:43.818 ID:ZiNWsDtSa.net

せやね

4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 11:51:40.301 ID:o5RMmj9Jd.net

普通の会社だった

5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 11:53:18.662 ID:aQutv2JW0.net

残業すんな、絶対許さん
有給7割は消化しろ、期末までに絶対にだ

仕事は今まで通りこなせ

6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 11:57:40.964 ID:eSSoVFft0.net

試用期間なので有給はありません

8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 12:06:52.379 ID:pSWWioLJ0.net

有給消化絶対、残業禁止
人数削減、予算カット
目標前年比1.2倍

9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 12:11:37.475 ID:h8PYXUgA0.net

形式的に有給と残業禁止だけ言って予算は上がるクソな会社多すぎ
サビ残が増えるだけだろアホかよ

10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 12:15:55.316 ID:ksVb7hSo0.net

君は新入社員の中でも学歴下のほうなのに皆と同じ給料貰ってるんだから
サービス残業くらいしないと筋が通らないでしょ？申し訳ないと思わないの？

この発言が俺にとって人生最初で最後の始末書・戒告処分
のちに精神科での検査強要されてアスペ発覚

11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 12:16:35.195 ID:ZiNWsDtSa.net

>>10
言ったほうか…

18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 12:36:48.208 ID:WwgUGtMy0.net

そんな会社行きてーわ

25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 13:59:59.378 ID:O70+FvA+p.net

時間外180時間超えてて昇格試験で36協定の記述でた時は破り捨てたろうかと思った

27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 14:02:31.071 ID:ZzHSB7Gxx.net

>>25
なんで辞めなかったの
馬鹿なの？

28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 14:03:22.381 ID:E4HvB2Nu0.net

残業代割り増し率もう一割くらい増えないかな
トラブルや利益売上爆上げ臨時契約とかでの臨時での残業はいいんだがサービス残業は論外として1.25割り増しはちょっと少ない

33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 16:36:35.617 ID:JrRU0ShBd.net

この前転職してきた奴が残業200とか言ってたけどそんな所あるの？

35：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 16:43:14.383 ID:ZiNWsDtSa.net

>>33
一年目で残業+休出が198まではいったことある

34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 16:38:33.955 ID:b0Jsil4nF.net

新入社員だけどあした早速有給使う

37：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/09/17(月) 16:48:08.234 ID:37EJUjo90.net

残業200とかもはや家帰れないレベルじゃん
100行くだけでも相当凄いわ

引用元：http://inazumanews2.com/archives/52464507.html