http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180908-00010000-yomidr-soci
■両立困難で20％が退職、8％が転職

　不妊治療患者らを支援するNPO法人Fine（ファイン）が2017年に行った調査では、仕事をしながら不妊治療をした人のうち、両立が困難なために20％が退職、8％が転職していた。理由は「通院回数が多い」「診察・通院に時間がかかる」の順に多かった。

　Fineの調査では、職場の理解不足を嘆く声も多く寄せられた。「治療で休みが増えることを上司に告げると『妊活か仕事か選べ』と言われ、退職した」「治療内容を知らない人が多く、『また休むの？』と言われた」などだ。

　妊娠前のこうした発言を、Fineは「プレ・マタニティハラスメント」と定義する。松本さんは「こうしたハラスメントにより、仕事を続けられなくなる人は後を絶たない。管理職教育を通じ、職場で不妊に対する理解を深めてもらうことが必須だ」と話す。

日本って本当に先進国なのかって最近思うようになってきた

逆マタハラというのもあるし、どっちも苦痛を抱えてる

この問題は本当にあるのよねぇ

でも正直『又休むの？』とか思う気持ちも分からんでも無いわ

安倍さんの言う一億総何ちゃらなんて無理って現実

スウェーデンが羨ましい

職場復帰の保障があり80%以上が復帰できる

夫の無理解についての記事も書いてほしいわ

プレ とか名付けるから共感得られたり応援される空気にならないんじゃん。メディアが余計に邪魔してるよ。

個人的には妊活という言葉も気持ち悪い。
不妊治療でいい。石田夫妻が言い出した言葉じゃなかった？妊娠活動って…。

少子化まじで深刻な問題なのにね。
抜本的に子育てしやすい社会に色々取り組まないとほんとにヤバイと思う。
女性も働かないと家計成り立たないし。
労働時間半分くらいにならないかな…

もっと精神的にも経済的にも余裕持てる世の中にならないと両立は難しい

またハラスメント増えてる

はぁ…休まれるほうの身にもなってよ…

確かに通院して必ず妊娠する保証もないしね、
難しいね。

別に自分に迷惑かからなきゃなんとも思わない人が大半なんじゃない？

休んだ分自分に仕事が回ってくるから不満なわけで

不妊治療って知識ない人が多いし難しいよね。
あまり知られたくないし。
不妊治療だろうが何だろうか休みやすい環境が大事なのにね。
みんな休みやすかったら文句出ないでしょう。

未だにブラックだと、産休、育休取れない会社もあるよね。

働けよ産めよと言われてもどうすればいいんだ

妊活を上司に言うのも気がひける。上司に理解得れる前提はないし、自分の仕事のカバーを他の誰かがすることになる可能性もあるし
職場にも負担があるのは明らかだから周りを考えるとハラスメントという言葉を使うのは違う気がする

一番の敵は残念ながら女性。
特に独身のお局とか…。

子供は個人の問題以上に、国の問題なんだという意識を植え付けなきゃどうにもならない

そもそもわざわざ「私妊活してます」って言うなよ

やっぱり女が働きたいなら公務員だわ

確かに会社も困るよね。度々休まれちゃ。病気ではないしね。

その時の上司が理解ある人かどうかで違う。
同僚は妊活で1年休ませてもらってた。
その時は気が滅入った人がいると、少し休ませてくれたりしてたけど、
上司が変わったらやたら面談はするくせに、辞めさせない、休ませないモットーのような職場に変わった。
おかげでごっそり人辞めた。

メディアは現代でも所詮は男社会だし、真の意味で応援する気は無いんだよね妊娠問題について。

通院中も休んでもし妊娠したら産休育休。その後は時短なのに子供の病気でよく休む。

責任ある仕事は任せられないよね。

シフトなど融通がきく仕事とそうでない仕事があるから
妊活を優先するなら転職を余儀なくされる場合もあるのは仕方ないと思う。

妊娠出産して戻ってきて元の仕事に就けるのは、営業マンから強い引き戻しがある人だけだからね？
って上司に言われたわー。
拾う捨てるを決めるのは俺たち男性社員っていうアピールがキモかったのもあって、妊活半ばでサヨナラしたわ。

スーパーのおばちゃんにはなりたくない
でも正社員も辞めたくない
それなのに、独身が邪魔をしてくる

介護とか育児とか自分の病気とかみんな色々働きたくても休まざるを得ない時ある。
妊活だけ目くじらたてる必要なくない？
みんながもっと余裕持って働いて休みやすい環境作ることが大事だと思う。

しょっちゅう休む人は不妊だろうが独身だろうが子連れだろうが迷惑極まりない

不妊治療で休みますって言われても本当に不妊治療で休んでるか分からなくない？
不妊治療って言ったもん勝ちになるじゃん

正直独身の人や仕事回される方にとってはそう思ったとしてもそれが悪いこととは一概に言えないと思う

子供も欲しい、金も欲しい、地位も欲しい
は無理があるかもね。

休んだ分周りに負担かけちゃうような仕事だと難しいかもね。しかも不妊治療はいつまで続くか分からないし。

公務員になれば良かったのに

子供まだ〜？攻撃から、できたらできたで仕事に支障きたしてと言われる風潮だよね。
デリケートな事なのにわざわざ妊活してます。なんて言える訳ないよ。

知識不足であれだけど、不妊治療ってそんなに休みの回数必要なの？

うちの会社は人数少なくて業務量パンパンだけど、事前に休む日の予定共有してくれてたら個人的には気にならないけどな。

女の社会進出や男女均等雇用が悪いんじゃないの。
女は結婚妊娠して退職、その後出産育児が良かったんじゃない。
男と同じ条件で働けないのに男の仕事を奪って男の非正規が増えた。
そのせいで男が求婚しなくなり女も自力で生きていかなければならなくなった。
負のスパイラル。

会社には病気で治療してますって言って誤魔化せばいいじゃん。
不妊治療なんて教えてやるこたないよ。

仕事で鬱発症して倒れそうになりながら働いてたとき、妊活の進捗が悪いせいで病んでるって噂流されてた。実際上司から呼び出されて、〇〇さんは妊娠したけど君はなかなか妊娠できないから、それが原因か？って聞かれた。
本当に辛かった。

迷惑かけてるし辞めるべきなんだろうけど、治療費稼がないとやってけない。

不妊治療してる人も負担がかかって不満に思ってる同僚も悪くない。悪いのは国と会社

妊活してますって言われても反応に困る