6割の企業が人手不足ｗｗｗ

1: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:21:42.08 ID:ID:jeAQvUkZ0.net
企業の約６割が人手不足になっていることが、日本生命保険の全国の取引先などに対する調査で分かった。人手不足の企業のうち、技術の伝承が困難になったり、事業拡大を断念
したりした割合はそれぞれ２割を超え、経営への影響が深刻化している。
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201811/0011796260.shtml
3: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:22:13.55 ID:B171qKWa0.net
ひとでなし
5: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:22:28.90 ID:0DIgpVFx0.net
人は足りんがクズはいらん
7: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:23:08.89 ID:3jiG662p0.net
あー人手があったら事業拡大してたのになー
あーくやしいわー
8: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:23:15.13 ID:CjPxhupV0.net
供給過剰のコンビニとか無理して延命しなくていいから
9: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:23:23.98 ID:xO9NnMbV0.net
募集賃金あげてからいえよ
16: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:25:12.34 ID:b21KA67c0.net
>>9
休みも増やしてな、使う時間なかったら意味ないし
人手不足な職場は残業休日出勤もさせてくるからなあ
10: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:23:37.60 ID:NKqTOMpm0.net
ホワイト企業は人手不足にならないから
ブラックだけだろ
自然淘汰されていいじゃねーか
28: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:27:58.17 ID:g/gOTcuJ0.net
>>10
これ

とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろとしか言いようがない
これから社会にでる人たちの幸せを食いかねない
11: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:23:45.51 ID:FpE+JMqX0.net
人手不足と言いつつ求人かけない日本企業
13: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:24:31.00 ID:x2T1SGA/0.net
都合のいい奴隷ばっか欲しがってんだろ？
14: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:24:31.00 ID:e8DklQN+0.net
やっすい金で働けるか！
15: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:24:46.80 ID:jtwAC4/O0.net
賃金上げたら人くるよ？
18: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:25:34.46 ID:aFBg2yAT0.net
外国人を雇うな！老人を働かせるな！

雇用壊滅
24: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:27:08.31 ID:JytB5n220.net
>>18
結局これなんだよな
移民反対派はこれにどう対応するのか決して言わないよね
32: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:28:22.43 ID:CjPxhupV0.net
>>24
人手が居ない企業は自然淘汰で潰れるべき
嫌なら賃上げしてみろ
賃上げすらやらずに移民という安易な毒薬に手を出すな!
20: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:25:54.00 ID:Do+o6jWq0.net
採用しないから落としまくりなんだろ
前にかなり落とされた
22: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:26:32.31 ID:ari7h0q/0.net
日本のたった三％の企業のために金を注いだ結果だからしゃあない
23: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:26:53.14 ID:Q0SuNSMa0.net
これからは日本人がバイト、外国人が社員、こんな状態にする気みたいだぞ
お前らまだ黙ってるつもり？
27: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:27:42.22 ID:JytB5n220.net
>>23
能力があるなら仕方ないんじゃない？
36: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:29:41.60 ID:CjPxhupV0.net
>>27
外国人が能力あるとでも？どこのアホが金払い外国人に実習という名な勉強教えると思う？そんな奴いると思ってるの？
25: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:27:17.68 ID:JWXlxH4e0.net
有給申請したらかわりは幾らでも居るから辞めていいぞと言ってた社長元気かな。
26: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:27:29.44 ID:5fpERbzo0.net
若いの仕込んでも金少ないと覚えたころにバックレるし
中途で経験者として迎え入れても社風に馴染めず辞めていくし
今の人数でやるしかないんじゃない？
30: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:28:11.99 ID:MEfhIdDQ0.net
お前ら何手なんだよｗｗｗ
33: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:28:41.08 ID:BZ53cnjR0.net
外国人増えたら
日本人の賃金下がるよ
とくに介護・建設

代わりは外国人がいるってなるのは時間の問題
34: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:29:18.67 ID:+L7cEPUZ0.net
生活保護をくれる日本は最高の国です！
35: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:29:36.20 ID:0ASPV4hv0.net
ブラック企業はどんどん潰れてください
37: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:29:55.66 ID:npWHHncM0.net
人口減るんだから成長の機会も減ってるよ
ちょうどいいんだよ
働き方を変えろ！
38: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:30:10.25 ID:a+usuy6L0.net
何で現状維持を基本にするかなぁ
人口減ならそれにあった社会構造にすればいいだけ。
39: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:30:13.05 ID:BQNNrmtb0.net
人手不足はさらなる生産性向上によって解消するしかない
ドローンとかの活用もいい手
40: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:30:18.75 ID:3HqT4Mrl0.net
人手(即戦力レベルの中堅層)不足
42: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:30:48.53 ID:pTd+vwYV0.net
欲しがってるのは新卒の奴隷か即戦力の奴隷だよな
43: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:30:52.33 ID:jVYPqHnK0.net
仕事はいくらでもあるのになあ
即戦力になる安い労働力がないから儲けられないのは辛いわあ
え？お前の給料減らせって？
それじゃなんのために働くんだよ意味わからん
44: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:30:59.94 ID:MnQrBnaf0.net
技術や労働に適正な価格を推し進めていかないとな
大企業にも中小企業にも
先を見据えた細かいバランス調整が必要かもしれない
どこの機関が公平にそれをやっていくのかって話だが
45: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:31:06.06 ID:04FwyP7D0.net
リストラされて技術持ってる人いないのに技術の伝承とかw
46: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:32:08.28 ID:g2HyfT6A0.net
奴隷不足の間違い
47: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:32:37.72 ID:y2OAxQ4i0.net
優秀かつ奴隷体質な人が不足
48: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:32:40.13 ID:j3N/+HS30.net
給料安いからじゃね
50: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:32:54.44 ID:gjKm2cN90.net
カースト上位に行くためにこれをこうしてあれをこうしてみたいな戦略練って付き合う相手もそれに合わせてみたいな
そういうのを誰もがそれほど意識しなかった頃は深読みせずに目を輝かせたのだろうが今となってはあいつあんなに頑張っちゃってﾌﾟﾌﾟﾌﾟ(笑)みたいなご時世だろうな
53: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:33:58.05 ID:mdhzmtCd0.net
仕事が遅いと言われながら毎日ｸﾀｸﾀ、月15万。
54: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:34:21.50 ID:8vY4x6+E0.net
自然淘汰して効率化出来る企業(経営者)だけ生き残らせたら?
一時的に雇用や供給に問題が出ても淘汰を生き抜いた有能が効率的な手法で穴埋めするから中長期的には問題にならない(はず)
淘汰された無能な元社長元役員達が介護とか人手不足な業界に回れば良い
56: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:34:52.38 ID:QTTuu4sD0.net
玉川は誰を推してるとか誰を反対してるとかじゃない

極度の心配性なだけｗ
58: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:35:27.45 ID:vEa2vmTx0.net
リーマンショックの時に、散々切り捨てておいて労働者ナメんな
60: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:36:29.97 ID:CbVsUZBT0.net
一流企業「人手が足りない！」

ぼく「働かせてください！」

一流企業「帰れっ！！」

ぼく「まいったね」
61: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:36:31.17 ID:cGzsVaBz0.net
潰れても問題ない企業が6割
大手が一括支配してきちんとした労務管理すればそれでいい
68: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:39:56.20 ID:jukL9HAP0.net
6割の企業が人手不足:×
6割の企業が奴隷不足:○
70: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:40:25.95 ID:FjKnOP2K0.net
ブラックが人手不足で次々潰れる環境だね
もっと続けないと
19: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:25:36.50 ID:z+A6hAbY0.net
奴隷不足
57: 名無しのスコールさん 2018/11/06(火) 19:35:21.59 ID:7TCkOGE40.net
給料あげないからさ


引用元：http://squallchannel.com/archives/52647729.html

6割の企業が人手不足ｗｗｗ