勝手に早出してタイムカード押さんで仕事してたり
タイムカード押してから何時間も残業しとる
止めるように言っても聞かん

それだけならまだええんやけど後から入って来た人たちになんでやらんのかって圧かけはじめた
上は深刻に受け止めとる

仕事は？

製造、なんか事故があったら個人の自由じゃ済まないで

夜勤の人「ワイさん、ブラック社畜さん夜中ずっと作業してたけど、なんかトラブルあったの？」
ワイ「ファッ！？何もないですよ？納期も迫ってませんし…」
夜勤の人「えぇ？じゃなんで残ってたんだろ？」
ワイ「分かりませんわ…ちなみにいつ頃までやってました？」
夜勤の人「う～ん…11頃まではいたけど」

これを皮切りにこんな事が頻発するようになった

病気やんそいつ

あの人前いた会社が過労死をきっかけに芋づる式に問題が発覚してそれで倒産したのになんも学んどらん

俗に言うブラック社員

そもそも検査とか管理とかあちらさんの受け入れ態勢とか色々あるんやから
納期より３日も４日も早く仕上げてどや顔されても困るで

ニートわい「ワイさんブラック社畜さんが夜遅くまで残ってて鬱陶しいから定時で飲みにでも連れてって下さい」
これで解決やろ

注意せなあかんやろ

何度かその話が出るたびに「ブラック社畜さん定時だよ、早く上がってね」
みたいに促して帰らせるんやけどほとぼりが冷めるとまた始まる

なんでいちいちid変わってんねん

スマホを省エネモードにしてたからなんかな？
まあ、それだけならまだしも一番ヤバいのが>>1でも書いたけど、下の奴に圧かけるねん
上がろうとしとった新人君捕まえてなんで残業せえへんのやみたいに叱ったらしいんや

新人君は仕事終わっとるから何の問題もないんやけど
「会社の仕事は仰山ある！、仮にやることないなら自分が仕事ふるからそれをやってくれないかな？」
って、仕事君サビ残させとったんよ
新人君ははえ～ってなってそれやっとった

新人君とブラック社畜さん担当違うのにやで？
何か問題あったら原因や責任が分からんようになるし流石にマズイって事になって今朝の会議よ

それも業務に支障を来すものとして処罰対象にならんの

その元黒ちゃん何歳や

過労死することによりダメージを与えるライバル企業からの刺客

元ブラックが他所行って黒くするとかシャレにならんな
始末した方がええんやないか

地元の同業他社では有名なブラックやったし皆で暖かく迎えてやろうやって受け入れて３年目やけど
馴染んでくれんね

まんま移民問題みたいなもんやんけ
理解し合うことは難しいやろなあ

移民問題は草

ブラック依存症

今回被害にあった新人君がブラック社畜の次に入って来た訳やないし
今回が初めてのケースとは思えない、他の人にも調査するように
という指示がたった社長から直々に下された模様
ワイも調査に参加するで

パンドラの箱を空けに行くような気分や

強制するのはマジであかんやつやん

とりあえず今日二人からヒアリングして嫌味言われた人が一人おった模様

調査の時間の影響で残業したワイ、今帰宅