ワイ「そうですか。じゃあ先輩さっさと辞めてください、仕事の邪魔です」

上司「…。」


上司の上司にめっちゃ怒られたんやが

改善策じゃないからやろ

>>2
少なくともみんなの残業が減るんやが

改善策やないな
ただのパワハラや

>>4
ワイが先輩より権力持ってたらな
あくまで直接意見をぶつけたまでやで、それも上司の指示で

>>6
パワハラに上下って関係ないんやで

>>9
そうなん？だとしても仕事遅いのは事実やし、みんなが迷惑被ってたのも事実やぞ？

日頃から腹立ってたところで上司にスレタイみたいなこと言われたから
直接言ってやったんやぞ

デスクワークとかそういう仕事とは違うから
経験でカバーできるものでもないんや

できない奴を攻撃するのは単にストレスをぶつけてるだけだって
なぜ分からないんですかね…？
そんなことしてたら憎しみを生むしモチベ下がるし悪いことずくめゾ

それよりもできない奴を優しくサポートしたほうが
業務は効率化できるし尊敬は得られるしで一石二鳥なのに

>>14
「できない」と「仕事遅い」を一緒にしないでもらえる？
あとすでにその先輩のせいでみんなモチベーション下がってんだわ
優しくサポートっていうけど陰口叩きながらもみんなで残業処理してたんだから一緒じゃないか？
だったら辞めてもらったほうが手っ取り早いだろ

上司に平気でそれ言える時点で
職場で周りに空気読めないやつとして嫌われてるやろうなぁ

改善策じゃなくて誹謗中傷やんけ

>>16
先輩が辞めたほうがチーム全員助かるんだぞ？

職場で浮いてそう

人一人減って本気で早くなると思ってんならやべーやつやな
デスクワークじゃないならなおさら

>>20
先輩やめたらそのまま仕事早いやつが下から上がってくるだけやから

お前が誰かの愚痴を言いまくってたのを先輩が嗜めたんやろ？
お前が諸悪の根源じゃねえの？その口を減らせば険悪にも吊し上げ合戦にもならんのじゃね？

>>27
まあこれなんやろうなぁ

>>27
愚痴を言ってたのはチームの全員
ワイはリーダー任されてたから上司に呼ばれた
上司には前々から先輩の仕事が遅くてみんなのモチベーションが下がることは伝えてた
年末の繁忙期を前にチームのフラストレーションが限界に達してくる
それを見た上司がスレタイみたいなことを言ってきた

で？どうしろと？

イッチネトゲの効率厨みたいで草

一応聞くけど職種は？

>>36
ホストに近いサービス業

>>39
先輩の年齢は？

>>43
45～50の間かな？

できないなら辞めろ！
→人手不足ンゴオオオ

こんなんばっかしや、アホの極みや

仕事の割り振りを考えろとか言えばいいのを辞めろと言ってしまうあたり無能らしい

>>46
じゃあ聞くけど
45過ぎて仕事覚えられない奴に何をアドバイスしろって言うの？
上司と部下に板挟みにされたことある？ないか

うちの会社でも似たような事が起きてるから他人事に思えへんわ

>>53
弱者＝正義みたいな風潮は辞めてほしいよな
プロのスポーツ選手だって実力なければクビになるのに

イッチさあ
「マイインターン」っていう映画観るといいよ

>>56
だったら仕事遅い先輩が仕事早くなる映画を教えてくれよ

先輩の「仕事できない」ってどのレベルなん

>>60
客のベンツ廃車にしたり
長距離移動が必要な客の接客当日に酒気帯びで免取になったり

>>62
客のベンツ廃車してクビにならない会社もやべぇな

>>62
想像以上にヤベェ

>>72
その尻拭いをチームでやらされてみ？
腹立つべ？

上司の上司「イッチは下をまとめる力も改善する能力もなし･･･と」

>>61
それ先に上司に言ってあげて

お前らに朗報
先輩辞めるってよ